當天直播分享的剪影 @ Dcard Taipei HQ

Dcard X SITCON 線上分享在前幾週告一段落, 我們邀請到兩位講者 Dcard Backend Developer — YC 與 SITCON 共同發起人 — Denny,分享從大學到實際成為工程師的心路歷程。

如果你是現在正在思考未來規劃,不知道工程師的初步職涯該怎麼走的同學,不要錯過這篇文章!

這次的文章大綱包含:

  • 講者大學時期的規劃。
  • 如何做技術選擇?
  • 如何使自己的技術成長?
  • 為何會選擇參加社群,對職涯有什麼好處?
  • 如何挑選公司及實習機會?

讓我們一起看下去吧!

大學時期

選擇對技術成長有幫助的課程,才是最重要的。

YC 和 Denny 早在還沒畢業就非常確信畢業後的發展方向,在大學選擇能真正對自己技術成長有幫助的課程。

Denny 也毫不避諱地說其實自己從入學時就沒想過一定要畢業,必修課程的時間用來超修許多專業課程 …


START

加入 Dcard 快 6 個月
時間雖然不算長但公司的飲料喝不少🥤
在這魯冰花開的季節,
我要來跟大家聊聊在 Dcard 這段日子的實習經歷,
對於 Dcard 充滿好奇或是正站在人生十字路口的你往下看就對啦👇

為何選擇 Dcard 電商部門實習呢?

最初會決定來 Dcard 應徵電商實習生,
一方面是本身對於電商的商業模式有興趣,
另一方面則是喜歡透過親身經歷來認識產業和累積經驗,
當然還有想要一探這匿名社群的神秘面紗🕵️‍♂️

好物研究室與其他電商最大差異是結合了社群系統,
將社群訊息共享與傳播快速的優勢發展開來,
也讓我認為在這裡實習能夠看到電商更多發展空間~

-自由的工作環境、接納多元想法以及許多年輕的肝,剛加入就被這裡的職場步調深深吸引-


我是 Paige,我是好物研究員 🤓!

2 樓辦公室門口與我

楔子:我習以為常的 Dcard

我從高中時期就開始看 Dcard,因為當時還不能註冊,就會滑滑在 FB 上的破千讚文章、而紫爆的每一篇文章都是必看(默默暴露了年紀),註冊後經歷了幾次 Dcard 改版;文章不再只能按愛心,有更多表情符號;看板越來越多…你以為 Dcard 就只能是論壇嗎?

在 2018年,好物研究室誕生了!

身為內容經營實習生,我們有個專業的名字:好物研究員!
凡有購買、對商品有興趣的客人,代稱為:火種!
因為總是會被研究員放的火「燒到」,才有這個名稱 XD
有個奇妙的巧合,火種的英文是 tinder(大歪樓😂

如果對於 Dcard 電商、或是想更了解好物研究員的血淚 (?
那就繼續看下去吧 🧐

好物研究室是什麼?有什麼好物?

想先澄清的是,我們是「好物研究室」,不是研究所、實驗室、研究院 …


哈囉~ 我是肯尼,目前在 Dcard 擔任 Web Backend Intern。

已經半年了,跟大家分享一下直到現在實習下來的心得。

為何選擇 Dcard 實習?

原因主要有兩者:

  • 因為 Dcard 在台灣擁有高流量的使用者,身為一個 Backend Developer,如果沒有設計過高流量系統的經驗,是無法快速成長的。以往我實習過的公司都沒有如此高的使用者量,不然就是我沒有接觸高流量系統的機會。而有高流量的系統,通常公司就會有很厲害的工程師值得我進去學習。
  • 因為 Dcard 的主要使用者族群是大學生,那公司的風氣必定會是創新開放的,也相信對於技術方面不是守舊的,會積極跟上目前技術的趨勢並勇於嘗試。

面試準備

面試準備我寫了詳細的內容在我個人 Blog 文章了:面試經驗分享-Dcard公司的Web-Backend-Intern面試。如果想看 …


身為 Dcard 的工程師,你的日常會長什麼樣子呢?

想多了解 Dcard 的開發生活?事不宜遲我們就繼續往下看吧,Let’s go!

開發團隊組成

Dcard 的開發團隊包含 Function team 與 Delivery team 兩種組別。

Function team 意指專業能力的分組,如 iOS team, Android team, Backend team… etc。而我們會將特定 Function team 的夥伴拉出來組成開發專案的團隊,在 Dcard 我們稱為 Delivery team。身為團隊的 Web Backend Developer 夥伴,將同時隸屬於 2 個團隊,在 Delivery team 和夥伴開發專案之餘,也會和原本的 Backend team 的夥伴進行技術討論與學習交流。

在產品開發中,我們鼓勵互相討論,不論是開發需求或是進度,大家都十分尊重夥伴的專業和想法。我們相信唯有知道「為什麼」而做,想要做到的目標是什麼,做出來的產品才能夠更符合用戶需求。也正因為團隊有非常明確的目標管理方式,對專案開發的優先序和目標有共識,所以團隊能夠很精實地往專案訂定的目標前進。

身為工程師的日常

在 Delivery team 中,無論是開發方式或開發時程,PM 和工程師都需要時常互相溝通討論,如何能夠更理想的達到專案目標。

比如說在專案中,我們常常會碰到一個比較複雜的需求,但同時又希望能夠盡快完成產品相關的實作,好盡早取得使用者的回饋。在這個兩難的狀況下,開發的團隊成員們往往需要透過不停的溝通與討論,才能在「實作的品質與完整度」 v.s. 「快速取得使用者反饋並改進」兩者中取得一個共識與平衡,最終將新增或已改善的產品功能,更好地交付到使用者手上,解決他們實際的問題與需求。

除了產品功能快速迭代的開發流程,Dcard 也有所謂的「OKR Week」,好讓工程師們能夠有更多的自由與時間,去解決、改善其他與工作上所碰到或發現的問題。

每 2 個月我們都會給開發團隊的夥伴約一週的時間,去做自己想要嘗試的專案或題目。像 Backend 的夥伴就曾利用 OKR Week 優化內部開發的 framework,或是重構既有的系統以增進效能與使用者體驗⋯等。在這「OKR Week」中,因為開發者能夠更加自由地規劃開發的時間與進程,許多夥伴都是透過這段時間,在專案中嘗試了許多的新技術與想法,也間接地促使開發者與團隊有更多自我成長的機會與空間。

關於新技術與成長

Dcard 團隊時常應用新技術在產品端,而每個 Function team 的導入時機都有些不同。

以目前 Backend 團隊而言,除了前面提到的 OKR Week ,促使開發者有時間可以嘗試新技術與想法外,另外 Architect Team 的夥伴們也會時常研究一些比較新、有趣,或是能幫助我們更快解決問題的技術;在經過一些驗證之後,便會和 Backend 團隊的成員們討論適當的導入時機與專案。

而團隊也有定期 2 週一次的讀書會。分享的議題和內容都非常開放,跟程式相關都 ok!在讀書會中每位夥伴時常交流自己看到的新技術,分享之前在專案踩過的雷,工作上的效能瓶頸、工作碰到的困難如何解決,和資料庫實作的一些細節⋯等,什麼議題都有。

最後不免俗地工商一下,Dcard 正在強力徵求 Web Backend Developer 加入。如果你認為你是勇於去接受新事物新挑戰,學習新的技術,並想要和我們一起打造千萬流量產品的話,歡迎加入我們!

成為 Dcard 的 Web Backend Developer 👉🏻 https://grnh.se/6b79b5051us

到官網看更多職位 👉🏻 https://join.dcard.today/


哈囉~我是泓寬,在 Dcard 擔任 Web Frontend Intern 已經超過半年了,雖然對於公司還是有很多不熟悉的地方,但就讓我來向大家介紹一下我所認識的 Dcard 吧!

當時,朋友正好跟我分享 Dcard 正在找 Web Developer 的 Intern。

對我而言,團隊重不重視前端是很重要的事情。在我的想法裡,內容平台、影音串流平台前端技術層面要求高,而 Dcard 正好吻合這些條件。同時 Dcard 也有品牌知名度,產品也很有發展性。看了 JD,也覺得這個職位很不錯,和我所學的工具蠻符合的。

不過讓我決定投 Dcard 實習的原因,其實是因為 Dcard 使用的技術和 console。當時 console 上有個小彩蛋寫著鮮紅的「跨殺小」的文字 ,我覺得很厲害哈哈哈哈,竟然可以在 console 用出有顏色的字,因此想要多瞭解這個團隊,就來應徵實習了!

(順帶一提,現在 console 的小彩蛋已經消失了。)

首先,我大概抓幾個 Javascript 的重要概念看一看並複習了一下 ReactJS、Redux 的基本觀念,就直接去面試了。

那時面試蠻緊張的,一度白板題還寫不出來⋯⋯意想不到的是,就這樣一路到最後的面試關卡。印象特別深刻的是,跟 CEO — Kytu 面試的時候,那天剛好是之夜,我將自己在之夜寫的小遊戲分享給 Kytu 看。面談完,很幸運地我就加入 Dcard 了。

去年 7 月加入後,我花了時間看一下 Dcard 的 code base(當時還有分桌面版和手機版,code base 量相當的大)。接下來做了和後台相關的 project,負責板規、版主 admin panel 的東西(CRUD)。

之後,大多都在開發 Dcard 新上線的 web,包含開發通知、發文以及其他零碎的小功能,主要就在刻新版網頁的前端啦,但這也是我第一次寫面對量級更大的使用者專案。


嗨~我是 Jack,在 Dcard 擔任 Data Engineering Intern。在 Dcard 也待了半年,時間過好快!趁著手邊專案告一段落,和大家分享我待在這裡的心得。

我原本就規劃大四要找一份實習工作,做 NLP 相關的專案。 Dcard 平台有文字文章,台灣沒有其他公司有這麼多文章的資源。看到上屆實習生興寰的實習心得,和 Dcard 團隊的開箱影片後,我就決定投 Dcard 的實習了。

當時知道面試會考試,我記得有將之前學校老師的投影片好好的複習一遍。

同時,我將之前做過的所有專案排序,並將其中和 Dcard 產品相關、或認為 Dcard 未來有可能走的方向的專案列舉在簡報中。之前學校有和 Dcard 合作,我寫的其中一個專案就是惡意偵測(看文字或句子是否為惡意留言),所以在我的 presentation 上就特別列這個專案。現在想想,也是因為這個專案,讓我對 Dcard 的產品有變得有想法,想要做更多探索。

當然,因為這個專案比較簡單,我另外也有準備其他專案,把全部做成一個投影片,並附上為何這麼做、我是用什麼 model、可以應用到 Dcard 的地方⋯⋯等資訊。


起初看見個職缺的我,應該跟現在看著這篇心得的你一樣,心中想問「這在做什麼?」「是 FB 小編嗎?」
答案很明顯,當然不是 FB 小編啊!經過這一年,來讓我把在這所看見的告訴你吧!

| 所以營運小編到底是啥?

一般人直覺想到的小編,都是在臉書、IG 上的#吐司編#海邊這類角色。但在 Dcard 很特別,他本身是由論壇構成的社群。
在這個社群裡必須有人維護環境,營運小編就擔任這個角色,在 Dcard 各個看板裡敦親睦鄰。
(或許也能被解釋為板主。)(但叫小編好像比較厲害,咦)

| 主要工作內容是什麼?

最重要的就是豐富看板內容,及維持良好的社群風氣!
開啟敏銳的神經,觀察時事、風向,適時去創造話題討論。
你必須了解使用者喜歡什麼、不喜歡什麼,抓住他們的胃口,才能擄獲他們的愛心。哈

| 這一年我體驗到了什麼?

還是根社群木頭的我從經營「話題」這個工作裡慢慢培養起對 Dcard 社群的感受力
每天看盡數百篇酸甜苦辣的人生、當然也不乏開眼界的實用知識,從這之中找到能被討論的內容,再整理、串為話題,接者撰寫文案、思考該推播給怎樣的受眾會有興趣,並促使追蹤。任何環節都會影響成效好壞,不可馬乎。研究數據也是必備能力,找出其中玄機,修正、測試,並讓轉換率好到突破天際。

常會盯著「追蹤」數據,一有飆漲就覺得要發大財啦哈哈

讓長住在 Dcard 上的卡友有些新鮮事參與也是凝聚社群的好方法。最幸運的是,只要你有想法,大家都會竭盡所能地幫你達成!經歷過在穿搭板舉辦不同主題的徵文活動,並於實體活動與卡友線下接觸、經營 3C 少女角色等等,你能有擁有很多空間去實體化想像!其中讓我收穫最多的是今年3月與大專籃球聯賽的合作專案,除了是我第一次完全統籌一個案子之外,能與你所愛的事擦出火花才讓我興奮啊!這次的合作也成功讓 Dcard 登上小巨蛋,是百年來首見喔。


全台最大匿名平台實習生下線啦!究竟 Dcard 社群小編平常都在做什麼?

嗨大家好,我是 Ian aka. STAR 編。今天就來跟大家分享加入 Dcard 社群團隊七個月以來做過的各種事,以及那些狄卡不為人知的第一手報導吧!

好懷念這個球池啊QQ

實習生的工作日常

你知道嗎?感情及有趣板的文章是 Dcard 臉書最常出現的文章種類!

身為一名跟超商店員一樣萬能的小編,發文是每天最基本的例行公事。在 Dcard 每天要先閱讀各看板的文章:優質的、有內容的、無病呻吟的、廢文、引戰文、月經文…,選出那些適合分享到臉書和 IG 的文章進行操作。

臉書發文涵蓋了使用 GA 埋址、填寫報表、製圖配圖、文案撰寫…,看似制式但其中卻有很多發揮創意的空間:在文案中埋梗、配很靠北的圖、做 meme 等,只要清楚貼文的互動目標並保持中立,想怎麼發揮都行!

至於 …


你知道嗎?年輕人都來 Dcard 實習!

陷阱妹真的恥度破表 ><

Dcard 是大學生最常使用的社群平台之一,幾乎是人手必備一個帳號!
所以,想必大家對於 Dcard 這個公司一定很想一探究竟吧?(不想也不會點開來看啦 XD )

今天就跟大家分享我來到這裡當小編的契機以及實習過程吧!

想當年,我跟 Dcard 的淵源是…

我從大一開始用 Dcard ,因為當時所有朋友都在使用 Dcard,而且他們聊的話題都是圍繞在站內文章或者校版黑特等等,那我為了不讓自己真的成為「系邊」(很怕孤單QQ),就下定決心瘋狂看 Dcard 的文章融入大家!

最後也順利地結交到了一群好朋友!而人生就充滿了各種奇妙的巧合,這麼剛好就有位朋友也來到 Dcard 的營運部門開始工作,因緣際會下就被邀請參與校園穿搭的站內活動並且 PO 了一篇文章 XD,我跟 Dcard 剪不斷理還亂的淵源就這樣開始了。

之後在 …

Dcard Lab

在 Dcard 實驗室,打造激動人心的產品,定義下個世代的社群網路。

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