Dcard Backend Engineer — Kenny https://blog.kennycoder.io 前陣子，我們將 Dcard 服務主要的 PG Cluster 進行主版本的升級，並且控制寫入 downtime 在十分鐘內，在一小時內重建完成 OfflineDB 與 CDC 服務。因此透過這篇文章來分享我們是如何完成這項艱困的任務。 為什麼要升級 為什麼 …

這次的 Engineering 實習計畫中，很開心有數百位同學參與我們的面試流程。感謝大家用心地完成作業，我們收到了許多同學有趣的做法，同時不少同學也好奇團隊的工程師們會如何撰寫這份作業，因此，我們彙整成了建議做法給大家參考： 2023 Machine Learning Homework 給予文章發佈後前 6 小時的狀態，預測 24 小時後的愛心數 About Problem Definition 在這次的作業中，有不少同學都把它定義成一個 Regressio …

繼上次 Dcard Tech Sharing 活動之後，在此整理了一些有關分享中所提到的細節內容，讓大家能夠更瞭解 Dcard 中使用PostgreSQL CDC 的運作原理。 在 Dcard 多(ㄈㄨˋ)元(ㄗㄚˊ)的系統架構當中，有許多服務元件是使用了 PostgreSQL 來進行資料的儲存。而在日常的維運當中，有許多分析查詢或問題查找的情況。若 …

在 Dcard 每個團隊會各自舉辦讀書會，分享近期的新知，當然開發團隊也不例外。事不宜遲，來看看 Dcard 的工程讀書會都在做什麼吧！ 為什麼 Dcard 需要讀書會 在快速變化的環境下，不論在哪個團隊都會需要吸取新技術，持續優化、迭代產品，也避免被淘汰。 另外，舉辦讀書會也提供遇到技術困境的夥伴一個能夠定期討論的場合，除了能碰撞出新的解法外，也讓夥伴們能同步其他專案團隊進行的專 …

感謝今年校園招募大家熱烈的應徵！ 經過和大家的對談，我們有些心得想跟大家分享，希望這些 tips 能夠幫助你們更好的呈現自己，在技術層面也能有顯著的成長。 履歷作業心法總整理 提到面談心法之前，先和大家簡略概述 Dcard 的面談流程，大致上分為三個階段： 履歷 + 作業筆試 技術（基本知識問答 & 上機考） + HR 面試（未來的主管 & mentor） CEO + HR 主 …

Written By ML team lead Bruce 在上一篇裡面，我們聊到了 Dcard 的團隊做一個機器學習專案，大概會經過的過程，以及怎麼拆解產品問題到機器學習團隊可以解決的問題。 複習一下上一篇的一些內容 在上一篇裡面，我們有提到的一個文章推薦的例子（圖一），後來我們把它轉化成提升點擊率的問題，在這篇裡面我們會先假設把這個問題用分類問題的方式來解決，並繼續做後續的 …

Written By ML team lead Bruce 這個系列想要分享在 Dcard 裏面機器學習專案在開發途中的一些經驗，希望可以在分享的途中也跟各位業界的同好們一起討論切磋。 作為系列文的第一篇文章，今天這篇文想分享的事情是在 Dcard 裏面做機器學習的工程師們，在開發一個新的專案或是接一個關於機器學習的新需求之前，運作的流程大概是怎麼樣子，進而讓整個機器學習的專案進行更加順利，也可以讓機器學習的成果跟專案想要交付的價值更加緊密。 一開始會想先寫這個主題的原因是，其實我們平常在機器學習課程裡面，已經學到很多關於各式各樣機器學習演算法的知識以及技巧 / 思考模式。而實際在工作或是應用在專案上面的時候，時常團隊會遇到結果跟產品想要的似乎有一些出入，難以很自然融入產品的狀態。這個狀態其實並不是演算法不夠好或是不夠熟悉演算法，我們自己常常追根究底之後發現，問題的核心常常是在前期需求釐清或是定義問題的時候不夠完善，導致一頭洗下去做到中後期才發現牛頭不對馬嘴的狀態。

Dcard 的 Associate Product Manager （文中將簡寫為 APM） ，平時會和 Product Director、Senior Product Manager 合作，釐清產品策略、思考未來發展方向，為每個產品階段訂定明確的執行目標，和專案小組合作實現產品構想。 而當 APM 執行專案遇到困難時，可以尋求 PM coach …

嗨～大家好，我是今年的前端實習生 EJ，在這邊實習的日子已經過了半年，想和大家分享一下從我一開始投遞履歷到現在的實習生活。 在醞釀這篇文章的時候，就一直在想可以分享哪些過去實習生的心得沒有提及過事情，最後就想到我這個「非本科系進攻 Dcard 工程團隊」的勵志故事應該可以激勵到不少捧油。因此～如果你看到職缺卻還是遲遲不敢投遞，就繼續看下去吧！我可以給你 …